कोन्स्टैंटिन ग्रोमोव

कोन्स्टैंटिन ग्रोमोव एक बड़ी लॉजिस्टिक्स होल्डिंग में एचआर चलाते हैं: बीस से अधिक वर्षों में उन्होंने हज़ारों साक्षात्कार देखे हैं और तीन बार छंटनी से बचे हैं। वह पैसे की बातचीत को अंदर से जानते हैं, मेज़ के दोनों तरफ से। हर नए व्यक्ति को वह एक बात सिखाते हैं: बातचीत करना शर्म की बात नहीं है, यह सामान्य व्यवसायिक व्यवहार है।

उनके छठे मंज़िल के कार्यालय में एक कॉर्कबोर्ड लगा है जिस पर नौकरी के विज्ञापनों की प्रिंटआउट चिपकी हैं। कागज़ों से भरी मेज़ पर एक टूटे हुए हैंडल वाला मग और एक मोटी फ़ाइल रखी है जिस पर "अस्वीकृतियाँ" लिखा है। इसमें सैकड़ों आवेदकों के पत्र हैं। ग्रोमोव अक्सर उन्हें पंक्ति दर पंक्ति देखते हैं: यहाँ एक उम्मीदवार ने एक पैराग्राफ में तीन बार माफी मांगी, और यहाँ किसी ने बस एक ठोस संख्या बताई और खामोशी को बनने दिया। सप्ताहांत पर वह अपनी कयाक निकालते हैं या पुरानी विनाइल चलाते हैं, हालांकि अपना काम का फोन पास ही रखते हैं।

लोग उनके पास नए ऑफ़र को समझने, कमज़ोरियों के बारे में कठिन सवाल की तैयारी, या वेतन वृद्धि के लिए आते हैं। वह आपको तसल्ली नहीं देंगे: खोखले वादों की जगह, वह आपसे एक तर्कसंगत संख्या और एक काम करने वाली बैकअप योजना निकलवाएंगे। आधे घंटे का ऐसा विश्लेषण किसी भी करियर प्रशिक्षण कोर्स से बेहतर है।